第五百二十四章 总监人选

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    “咯吱

    一声,谢婷走进了会议室,身后还跟着一个中年男子,带着一个无框的玻璃镜,看起来斯斯文文的模样,正是前来华洋地产面试的田海文。

    田海文走进了会议室,看到张伟后没有明显异色,反而是对汪晨宇微微点头,而汪晨宇也对田海文含笑示意。

    “田海文先生,很高兴再次见到您,请坐吧。”于东升站起身来,说道。

    “谢谢于总监。”田海文点头示意,而后坐到了会议桌旁边,道。

    田海文已经不是第一次面试了,所以于东升跟他也认识,并且也有过了一些了解和接触,但是在于东升的了解中,田海文还不认识汪晨宇和张伟,所以就指着右手边,介绍道:“田先生,我给您介绍一下,坐在我右手边的这位先生,是我们华洋公司的总经理汪晨宇先生,坐在最右侧的那位先生,是我们工程部的副总张伟先生。”

    “汪总好,张总好!”田海文再次站起身来,微微躬身客气道。

    “田先生不用客气。”

    “田先生你好。”汪晨宇和张伟先后打招呼道。

    “行了,既然大家已经认识过了,那就开始接下来的面试吧。”汪晨宇笑了笑说道。

    “好的,汪总。”田海文说道。

    “田先生,能问一下您为什么离开原来的公司吗?”汪晨宇问道。

    “原来的公司规模不是很大,而且已经没有上升的空间,我在看到华洋地产的招聘信息后,觉得咱们公司更适合我发展。”田海文说道。

    “那您觉得自己个性上,最大的优点又是什么?”汪晨宇问道。

    “沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、适应能力。”田海文答道。

    “嗯,不错。”听到了田海文的回答,汪晨宇满意的点了点头,扭头望了望张伟和于东升道:“两位还有什么要问的吗?”

    “我之前已经给田先生面试过了,今天的面试问题还是交给张总吧。”于东升说道。

    “嗯。”张伟轻声应了一句,而后迟疑了片刻,问道:“如果在以后的工作中,你和领导有分析了,你会如何解决?”

    “我会在核查一遍自己的工作,如果发现是我工作不到位,我会跟领导主动承认错误,如果是领导那里遗漏,我也会及时跟对方交流。”田海文说道。

    “田先生,如果你被录用了的话,你会怎样在公司开着工作?”张伟笑着问道。

    “首先,我会尽快的熟悉公司业务,保证采购部能够正常工作,然后”

    所谓的面试,也不过是询问几个通常的问题,张伟也象征性的问了几个,而后汪晨宇又问询了几句,这才让田海文走出了会议室。

    第四个进来的应聘者,居然是一个青年女子,容貌长得也很俊俏,说起话来也是干净利索,而且落落大方、自信十足。

    第五个进来的面试者,是一个五大三粗的男子,不过说起话来很有条理,而且工作经验十分的的丰富。

    数十分钟之后,五次面试终于进行完了,汪晨宇站起身来,伸了一个懒腰笑道:“哎呀,面试终于进行完了,这几个人的条件都不错,还真是让人不好抉择。”

    “是呀,这一次来应聘职务的都是精英,尤其是这三个进行最后一轮面试的人,可以说每一个都有丰富的经历和能力。”于东升说道。

    “再怎么好,最终的总监人选也只有一个,不知道汪总属意哪个人?”张伟笑了笑,扭头望着汪晨宇说道。

    张伟的话一说出口,不光是引起汪晨宇的注意,于东升和谢婷两人也露出一丝好奇之色,公司的人事问题向来是争议的焦点。

    “呵呵。”汪晨宇呵呵一笑,但是并没有立即回答。

    汪晨宇一直想要染指工程部,上一个工程部副总辞职,背后就有他的身影和操作,现在空出了一个采购部总监,他自然也想要争上一争。

    一开始汪晨宇想要拉拢铁建和赵秋月,他们两个人都是采购部副总监,在众多的应聘者中也是希望最大的,但是现在她却改变了这种想法。

    因为汪晨宇发现,张伟和这两个人走的很近,而这两个人也有意想张伟靠拢,当然这两个人也暗中向自己示好过。

    换句话说,这两个人更类似于墙头草,不管是汪晨宇还是张伟,都想要尽可能的讨好、巴结,这样他们晋升的机会才最大。

    但是,这让汪晨宇心中很不爽,生怕自己帮着两人上位后,两人会向张伟去靠拢,那样他可就是得不偿失了。

    后来,田海文进入了汪晨宇的视线,也让汪晨宇多了一种选择,他一起和田海文有过一些接触,虽然也算不上十分的熟悉,但两个人毕竟算是旧识。

    而且,田海文也有投靠自己的意思,这样总比铁建和赵秋月可靠,毕竟在汪晨宇看来,田海文没有跟华洋地产接触过,更不会认识张伟这号人。

    再者,经过了对田海文的了解,汪晨宇也觉得他是一共有能力的人,而且对方的事业也很强,正是自己需要的属下,否则即便对方向投靠自己,汪晨宇也未必一定会答应。

    不过,现在最关键的问题是,如何将田海文推上总监位置,张伟是工程部的负责人,在总监的职务上有很大的话语权,汪晨宇也不好无视他的意思。

    所以,两个人接下来势必要,进行一场无形的角力,而作为人事部总监的于东升,在人事上也有一定话语权,而且两人私底下也沟通过,现在就是想着如何说服张伟。

    “啊,具体的人选我还没考虑好,张总更属意哪一个应聘者?”汪晨宇试探道。

    汪晨宇可不会第一时间,将自己的想法透露出来,他也想先探探张伟的口风,看看对方心中属意哪个人。

    听到了汪晨宇的话之后,张伟并没有立刻回答,盯着汪晨宇的双眼,使用了读心术的能力,想要看看他心中的想法,这样才能做进一步的决定。

    田海文接触汪晨宇的事情,张伟早就听田海文汇报了,而当他使用读心术的时候,发现汪晨宇还真是属意田海文,嘴角不禁勾起了一丝笑意。

    田海文算是张伟的人,但是张伟不能明着支持对方,否则汪晨宇就会产生怀疑,甚至可能会因此放弃推荐田海文。

    沉思了片刻之后,张伟开口提议道:“其余三个应聘者我不大熟悉,但是,我觉得赵总监和铁总监都不错,要不然就从他们里面选一个。”

    听道了张伟的话之后,汪晨宇和于东升对视了一眼,而后笑着说道:“张总,看来你是属意从公司内部提拔。”

    “不错,我觉得这样更稳妥一些。”张伟笑了笑说道,随后又话锋一转问道:“汪总,您的意思呢?”

    “呵呵,赵总监和铁总监虽然不错,但是,我觉得那个叫田海文的更好一些。”这一次汪晨宇没有再隐瞒,而是直接说出了自己心目中的人选。

    刚才听到张伟想从内部提拔,让汪晨宇对两个副总监更不信任,心里也更加确定要录用田海文,这样对他来说更稳妥一些。

    听到了汪晨宇的话之后,张伟道没有异常反应,倒是谢婷露出一抹隐晦的诧异之色,深深的看了一眼旁边的张伟。

    自从张伟进入了华洋地产之后,谢婷就主动的向张伟示好,而张伟也愿意和她结交,两个人也算是某种同盟关系。

    在正式进行招聘之前,张伟就跟谢婷打过招呼,让他关注一个叫田海文的人,并且给予一定的照顾和帮助,尽量帮他通过前两轮的面试。

    对于张伟的这个请求,谢婷很痛快的答应了下来,她暗中猜测田海文可能是张伟的心腹,但是没想到今天张伟没有推荐田海文,反而是总经理汪晨宇推荐了对方,这让谢婷一下子搞糊涂了。

    谢婷心中现在有一个疑惑,田海文到底是谁的人?

    “哦,田海文?”张伟沉吟了片刻,脸上露出一丝疑惑之色,问道:“就是刚才第三个应聘者。”

    “不错,正是那个人。”汪晨宇微微点头,反问道:“张总,您觉得怎么样?”

    “这个人我不大了解,不好做出什么评判,我还是更加属意两个副总监。”张伟脸色一沉说道。

    “哎,这可怎么办?咱们两个意见相左。”汪晨宇露出一丝苦恼之色,道。

    话说到这里之后,会议室的气氛有些僵持,每个人心中都有各自的心思,汪晨宇打量了众人一番,提议道:“于总监,您是人事部的总监,在人事安排上的经验很丰富,不知道你更属意哪个人?”

    “嗯,我也觉得田海文更合适!”于东升斩钉截铁的说道。

    人事部是隶属于总经办的部门,可以说是总经理的直属部门,于东升能够做到这个职务上,自然是汪晨宇的心腹,他的选择自然也会倾向汪晨宇。

    “呵呵,没想到于总监也跟我一个想法。”听到了于东升的话之后,汪晨宇满意的点了点头,扭头望着张伟说道:“张总,您看现在该怎么办?”

    .(未完待续